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人才有价是一个把人的综合信用以身价的形式呈现,并与银行、保险等机构相联动的系统,它通过为人力资本加杠杆,让‘人人有身价’。
平台相关负责人介绍,该平台可以把“身价”标准化、数字化、货币化,实现对人才、企业、金融的创新性赋能,从而带动产业发展和区域经济升级。
‘人才有价’平台是一个把人的综合信用以身价的形式呈现,并与银行、保险等机构相联动的系统,它通过为人力资本加杠杆,让‘人人有身价’。”平台相关负责人介绍,该平台可以把“身价”标准化、数字化、货币化,实现对人才、企业、金融的创新性赋能,从而带动产业发展和区域经济升级。
为了保证人才评价结果的权威性和准确性,“人才有价”平台采用了先进的人脸识别技术,首创“四CAI”(才、彩、采、财)标准,包含才能信息、出彩信息、采集信息和财富信息,通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个因子,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判,并给出身价、金融价值和岗位价值报告,为人才交易、银行授信和岗位匹配提供参考。
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