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闯关可以对全部已学的知识进行自我练习,员工可以通过闯关练兵真实的掌握所学知识。通过设置不同的关卡以闯关的形式提供给职工有趣的答题形式。游戏式的关卡设计、解锁式的闯关升级、趣味性的智力比拼,特有的积分排行榜设计,极大地激发了职工的学习热情,从被动学习变为主动学习。

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