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1、在线培训
培训内容直接推送到指定员工,并从多角度统计结果。
2、在线考试
管理员可以从手机端直接编辑题目,随时随地发布考试,从后天查询考试结果。
3、问答
员工可以直接@公司的技术大拿和有经验的人,及时得到问题答案。
4、随手拍
员工可以按总部要求,随时随地将门店的堆头摆放照片回传总部,还可以将优秀员工的现场服务视频回传,积累优秀的案例。
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