目标通基本简介

基本简介

您觉得定目标难还是抓过程难？

您是希望推着员工往前走还是希望员工能自觉自愿地朝前冲？

您是否非常希望团队成员都能不断进步共同分担您的压力呢？

作为主管该如何带领团队建立信心共达目标？

功能介绍

目标通能解决企业管理难题

1、目标导向，以终为始

围绕目标的过程管理，员工与主管可实时了解个人与团队的目标与过程指标达成率，激发工作意愿与主观能动性。

2、过程数据，管理抓手

无论是可量化的过程指标管理还是难以量化的项目任务管理，目标通都能通过客观数据提供管理预判，及时发现差距并及时采取有效措施。

3、规范流程，及时沟通

可将梳理后的业务流程与关键任务、指标通过目标通进行规范执行，系统可提醒员工按时完成并反馈，主管及相关人可及时知悉并给与批复。

软件优势

围绕目标的4F复盘 - 用人性的爱分享突破人性的不爱自省，引导员工思考与总结。在个人复盘基础上可团队复盘群策群力，协同成长

业务与培训紧密结合，Learn By Doing；员工随时随地On Job Training，向标杆取经，学以致用

销售目标管理/学习项目管理/经营目标管理 O-K-R管理/工程管理/绩效管

更新日志

【超级名片】
通过互相交换名片拓展人脉，了解商友的公司产品
【指标图标】
通过图表形式直观看到目标的进展变化
【目标分解】
可以将一年的目标分解成周、天的小目标，一步一步实现
【其他】
修复已知的BUG，感谢亲们的反馈哦~